Pembuatan Pemimpin Yang Baik

Dari semua posisi yang bisa Anda dapatkan atau pegang dalam kehidupan profesional atau sosial Anda, yang paling memuaskan adalah posisi seorang pemimpin. Setiap orang yang memimpin atau memimpin suatu kelompok menganggap dia sebagai seorang pemimpin. Tetapi tidak semua yang memiliki wewenang untuk memerintah orang lain dapat disebut pemimpin. Kepemimpinan yang baik memiliki atribut tertentu tentang hal itu dan hanya mereka yang memiliki atribut ini yang dapat menjadi pemimpin yang baik.

Apa tanda-tanda pemimpin yang baik? Berikut adalah beberapa petunjuk penting untuk kepemimpinan yang baik:

1) Komitmen terhadap tugas: Seorang pemimpin ada untuk melaksanakan tugas. Tanpa tugas, tidak perlu seorang pemimpin. Tugas tersebut dapat berupa tugas tunggal atau serangkaian tugas yang bertujuan untuk mencapai tujuan jangka panjang. Banyak pemimpin melupakan fakta dasar ini dan menganggap bahwa kelompok yang mereka pimpin ada untuknya. Kelompok Kepemimpinan terikat untuk mematuhi pemimpin dan memenuhi keinginannya, apakah keinginan ini rasional atau tidak. Para pemimpin yang memiliki sikap seperti ini terhadap kelompok mereka pada akhirnya akan menyadari bahwa sikap ini akan mengarah pada penghancuran posisi kepemimpinan mereka. Di sisi lain, jika Anda memiliki komitmen terhadap tugas dan menyadari kepemimpinan hanya sebagai alat untuk mencapai tujuan yang dihargai oleh seluruh kelompok, maka Anda akan menjadi pemimpin yang sukses dan dihormati.

Orang yang diperintahkan oleh pemimpin yang baik akan bahagia dan bahkan bangga untuk melaksanakan perintah pemimpin mereka, jika mereka yakin akan ketulusan tujuan pemimpin. Ini akan terjadi jika pemimpin tidak mementingkan diri sendiri dan berfokus pada tujuan yang dicintai kelompok. Orang-orang akan dapat membaca pikiran pemimpin dan tidak ada jumlah posisi oleh kolaborasi medan berkah pemimpin yang akan berhasil dalam jangka panjang. Beberapa pemimpin percaya bahwa mereka dapat memaksa pengikut mereka untuk tunduk dengan menggunakan kekuatan mereka. Mereka akan berhasil, jika sama sekali, hanya untuk sementara waktu. Pemimpin yang represif akan digulingkan cepat atau lambat. Kami memiliki banyak contoh untuk ini dalam sejarah termasuk sejarah kontemporer.

2) Melayani sebagai contoh: Seorang pemimpin harus memberi contoh bagi orang lain untuk diikuti. Banyak pemimpin ingin mendisiplinkan kelompok tetapi mereka sendiri tidak mendisiplinkan. Seorang pemimpin yang mengharapkan orang lain untuk bertindak dengan cara yang dia sendiri tidak lakukan, tidak akan menerima apa pun selain penghinaan dari rakyatnya. Seorang pemimpin yang memimpin dengan contoh akan, di sisi lain, memerintahkan rasa hormat yang sangat besar dari para pengikutnya. Orang suka mengikuti seorang pemimpin yang menunjukkan apa yang dia harapkan dari orang lain, dengan perilakunya yang cermat.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *